Ziel und Mehrwert von Retrospektiven
Die Retrospektive ist eine professionelle „Gemeinschafts-Reflexion“ für Teams. Sie bietet einen strukturierten Reflexionsvorgang mit klaren Timeboxen. Es sollen Ursachen für die Themen der Teams beleuchtet werden, um daraus Lösungen mit erweiterten und neuen Aspekten für die Alltagspraxis zu entwickeln. Diese Themen können von Softskills bis zu Arbeitsprozessen alles umfassen.
Wirkung der Retrospektive:
– Überprüfung der eigenen Wahrnehmung und Interpretation
– Erweiterung der Handlungsschritte
– Klärung und Auflösung unklarer und konflikthafter Arbeitssituationen
– Entwicklung kreativer Lösungen
– Verbesserung der Teamstimmung
Inhalt des Fortbildungsmoduls
Im Rahmen der Fortbildung wird den teilnehmenden Teams die systemisch-agile Grundhaltung im Feedback-Flow und konkret die Methode der Retrospektive vorgestellt und an Beispielen der Teilnehmer:innen geübt. Die Retrospektive folgt fünf klar definierten Phasen und bietet den Teams für ihre Arbeit eine klare Struktur zur späteren selbständigen Durchführung der Methode. Mittels dieser Methode ist das Team in der Lage, bei Schwierigkeiten und Hindernissen in den Arbeitsabläufen teamintern eine Lösung zu finden.
Die Teams nehmen aus dem Modul das Wissen und die Materialen mit, um die Methode sofort in ihren Arbeitsablauf einzubinden.
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